学习企业管理价格
项目运作的成功率与融合渠道商的项目运作协作关系
1、公司销售人员的项目运作的能力和渠道管控
2、销售之项目运作能力之自我修炼
3、项目运作之关键节点与合作策略
4、项目成功率与代理商***管理
渠道经理项目运作能力提高
1、大项目运作成功案例---水立方
2、项目运作的成功关键要素
3、成功的项目运作模型:
4、案例华为五板斧头使得渠道代理商信心满满
5、融代理商的项目运作小组的管控
工业品渠道商与其**终客户的价值观(选择供应商产品和公司的标准)
1、代理商以**终客户的选择为标准
2、项目运作中,如何推动代理商引导客户
3、针对代理商传播品牌和技术交流的培训管理和激励机制
4、如何让代理商学会我们的运作模式,形成路径依赖
5、代理商的公司发展战略沟通策略,以及代理商的投入力度。
6、案例:煤炭行业的行业代理商,助力2000万网络设备的成功 很多公司,销售管理基本上是主管凭感觉,随意性很大。学习企业管理价格
我们需要站在俯瞰全公司的高度来看待公司架构机构的调整和优化,系统性地、建设性地、简单少层级地,建筑一个有机连接各层级、各部门的新管理机制,构建打通一张纵横畅通的、各结点可以自由通信的流程网络,避免孤立、单点的变革带来的壁垒。我们还要坚持实事求是,谋事要实,坚持账实相符,不说假话;特别弱化与客户接触类KPI指标,以与客户实际发生状态、带来利润为依据,尽可能地减少数据人工干预与修改调整,提高各层级运营效率。
企业运营管理案例有些公司缺少项目的科学运作和分析,连个销售管理部都没有,造成项目成功率低。
互联网化,将会打掉部门边界,发挥每一个个体的力量,释放被行政、制度僵化压抑的生产力,但务必使公司由上至下的每一个人参与其中,建立参与即服务的观念,贯穿公司内部整个生产服务链条。这将是一个公司由集权向授权管理方式的转变;将拉近公司中掌握资源与实际使用资源之间的距离;将公司由一个大权力集中中心向多个小权力中心,或泛小权力中心的方式演进。传统权力分配由上至下,较低层级别较低,却是面对客户、面对市场、面对各种挑战,突破困难的着力点,但各项资源的配置却权力穿越的方向相反,成为**没有资源的点位。
“让听得见炮火的人呼叫炮火”,不是简单的一句口号,而是对公司从上到下权力分配、资源流转、支撑服务、考核评价等一系列机制体制的重新构建,是对每一个功能节点职能的重新定位和赋予责任。
首先,要扩大“能听到炮火”的团队数量,让更多地信息来源于市场,来源于客户,而不是简单的依靠结果数据等来理解市场和制作方案。
第二,要培养尽可能多的“能听懂炮火”的人,这些人就是我们需要的“少将连长”,不是班长,不是简单的遵照指令坚决执行的人,是具有综合素质的一个团队的队长。
第三,赋予“呼叫炮火”的权力,是公司权力重新分配的结果。
第四,构建“炮火能呼之即来”的及时响应体系,让赋予的权力发挥更大的功效。
有些老销售往往会怕猫叫老虎,不愿意带新人,怕新人影响到他自身的地位。
成为狼性的销售(一)
一、**约客难题
1.包装自己
2.锻炼口才
3.准备客户见你的理由
4.策划客户想要的活动
5.借力打力,关系搭桥
6.从客户的痛点开始
7.自己产品的重要价值与ffab
8.有层次的约见客户
9.案例:华为的阳光行动极大促进了客户的约见
二、精心策划每一次见面
1.见客户要达到的价值目标
品牌,形象,信任,技术,性价比,质量,使用价值谁是重点?
2.技术展现和讲解
3.要客户记住什么?概念的策划和包装
4.团队的分工和协作
5.案例:初次见面,让总经理侃侃而谈,后面的工作顺风顺水。
阻碍公司发展的销售管理障碍之一是团队协作瓶颈。营销和管理
销售常常缺乏销售管理,导致项目成功率低。学习企业管理价格
这句中,“听得见炮火的人”是与客户紧密接触的团队,可以是销售人员、售前技术人员、售后技术人员等;初个“炮火”是市场竞争中客户的需求、对方的情报和资源、市场环境等;第二个“炮火”则是公司赋予的各类资源,包括团队人员、支撑人员、成本、物流、设备等,所以这句话应该是“让听得见炮火的人有权呼叫炮火,在资源有限的情况下,优先、科学、快速的发射炮火,以获得比较***”。
要实现这个目标,我们就要构建这样涉及四个方面的体系:“能听到炮火”,“能听懂炮火”,“能呼叫炮火”,“炮火能呼之即来”。 学习企业管理价格
深圳市特力思信息科技有限公司创建于2013-09-22,注册资金 50-100万元,是一家专注教育信息咨询,企业管理咨询,市场营销策划,经营进出口业务(不含限制项目);健身产品、电子产品、机械产品、软件产品的研发和销售,国内贸易(不含专营、专卖、专控商品);文具用品、体育用品、文体器材的销售;通用机械、**设备、交通运输设备、电气机械的销售;电子产品、仪器仪表及办公用机械的销售;。照明器材、交电用品及材料。多媒体产品的系统集成及无线数据产品(不含限制项目)的技术开发与销售;的公司。公司目前拥有高技术人才5~10人人,以不断增强企业核心竞争力,加快企业技术创新,实现稳健生产经营。深圳市特力思信息科技有限公司主营业务涵盖[ "通关题筋数学信息咨询服务", "企业营销管理和培训", "其它电子消费,汽车用品,", "健身用品" ],坚持“质量***、质量服务、顾客满意”的质量方针,赢得广大客户的支持和信赖。目前公司已经成为[ "通关题筋数学信息咨询服务", "企业营销管理和培训", "其它电子消费,汽车用品,", "健身用品" ]的**企业,正积蓄着更大的能量,向更广阔的空间、更***的领域拓展。