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钟点工介绍 1、钟点工是按小时计费的一种家政服务或工作 2、钟点工是从事按时间计费的工作或家政服务的人员，一般为兼职性质 3、“钟点工”可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系，用人单位应当与其订立劳动合同，其中包括工作时间和期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护和劳动条件五项必备条款，但不得约定试用期。 4、钟点工随叫随到，免中介， 深圳市达姐钟点工专业从事接送孩子钟点工，煮饭钟点工，新居保洁钟点工，公司大楼保洁钟点工。深圳正规钟点工哪家好

服务项目 　　A、家庭日常保洁：房间客厅地板及台面的擦拭、厨房餐具等清洗（不含家电的拆洗）、卫浴间的清理擦拭、物品的整理、垃圾的清理。 　　B、家常菜制作：根据您的喜好，烹饪符合您个人口味的美味佳肴。**中国各地特色菜系：上海本帮菜、苏菜、浙菜、川菜、湘菜、徽菜、粤菜、闽菜、鲁菜、东北菜还包括面食点心及特色煲汤等。 　　C、接送孩子：安全接送孩子上下学（出于安全考虑目前权利步行方式）。 　　D、婴幼儿生活照料、婴幼儿早期教育、照看周岁以上的小孩。 　　E、**物：代为买菜、生活用品的采购等。 　　F、专业护理：（ICU重症者、术后住院者、失能失智者、临终关怀者）专业团队（注册护士、照护评估、现场督导、定期回访）

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钟点工在一个用工单位每日、每周、每月工作时间分别在法定的日、周、月的标准工作时间50%以下，可以和一个以上用工单位以小时为单位建立劳动关系，并履行相应的权利和义务。 小时工的工资按小时计算，具体数额由劳动者和用工单位协商确定，但不得低于本市规定的小时工小时比较低工资标准。用工单位足额支付小时工工资的同时，还应足额支付应由单位按规定缴纳的社会保险费。 按照规定，从事非全日制工作的劳动者，可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系。用人单位与非全日制劳动者建立劳动关系，应当订立劳动合同。劳动合同一般以书面形式订，应当以书面形式订立。非全日制用工的小时相当 低工资标准暂由各市按照劳动和社会保障部的规定确深圳正规钟点工哪家好

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