汕尾入伙活动策划项目

公司周年庆典策划书一、活动的前期准备：1、要求员工了解公司成立的时间及几年来所取得的成绩，不仅知道，而且一定可以宣讲，要有自豪感的讲；可以通过早、午、晚三会进行练习。2、本次活动在会务方面的要求，会场的档次一定要高，会场的布置要喜庆、热烈，（气球可以多打；挂灯笼；拉一些拉花；礼品展示区要多摆礼品，用拉花装饰起来，一定要很抢眼）会场整个布置要有一种强烈的视觉冲击力，会场的音乐以热烈为主。早会一定要做激励，调到员工的积极性。3、邀约顾客的分类：铁杆顾客（来联谊会做工作的）、新顾客（老顾客的转介绍；科普收集等预热成熟的资源）若活动的目的是获客，那么活动的重心在引发关注和参与。汕尾入伙活动策划项目

跟客户沟通的时候。可以试试PREP沟通法则。PREP沟通分为四个步骤：结论→依据→事例→重述结论，是一种结论导向的沟通方式。P（point）观点：简明扼要，开门见山，让对方很快知道自己想表达的的观点。举例来说，就是先讲结论，经过与客户的初步沟通，为活动定性，如客户想要在端午节搞一场活动，你就可以提出，端午龙舟竞赛的赛事竞技活动。R（reason）原因：提出理由和依据，支持你的观点。提出活动定性之后，向客户说明理由，可以从趋势层面，体育旅游在国内是一项新兴的旅游产品；从文化层面，赛龙舟是端午习俗；从落地层面，具备场地的优势等。E（example）例证：拿出例证，用案例、数据等对观点进行强化。周年庆活动策划执行活动策划的时候规则也需要尽可能设置简单。

公司的周年庆典是一个非常特殊的节日，每一年的这一天，公司都会慰问并感谢所有员工对公司所做出的贡献和努力。周年庆典是一个回头展望过去、并预测未来的机会，同时也是为了庆祝我们共同度过的美好时光。周年庆典通常会有各种不同的活动和节目，包括音乐表演、舞蹈比赛、颁奖典礼和美食节等等，这些节目和活动都是为了让员工享受到愉快的时光，提醒他们他们所做出的贡献是受到赞赏的，那周年庆典活动方案怎么做呢？周年庆典活动方案一、活动背景为庆祝公司成立周年，借此机会感谢员工的付出和客户的支持，提升公司品牌影响力，增进内部团队凝聚力，特举办周年庆典活动，让大家留下美好回忆。

如果庆典主办方选择了专业的庆典公司来策划，那么就不用那么麻烦了。因为专业的庆典公司可以通过自建的网站可以去帮主办方降低许多宣传的成本，而且还可以很快的速度去获取参与的群体，提高庆典参与人员的关注度，也就是庆典公司能够以较快、较简便的方法去获取更大的庆典效果。比如庆典公司可以运用微博，各类先进多媒体的技术手段，从文字，图片，视频等展现的形式对庆典进行描述，从而使更多人形象的直接的关注到庆典举办的信息。活动策划设计应该就像游戏一样，不断推陈出新。

第三是前期造势，前期造势包括厅堂造势、片区造势以及线上造势，活动可以小，但声势一定要大。活动3—5天造势宣传。第四是现场促销，现场促销包括现场的气氛和客户的参与、有趣好玩的环节以及必要的“托”安排，活动现场重要的不是目的，而是氛围。第五是事后跟进，事后跟进包括名单制营销，一周内需要有三次回访（联络），确保参与活动的客户尽可能的成为产品的购买者。要在活动后的一周内进行联系。第六是活动小结，也被成为活动复盘，目的是为检视活动成果，对活动成功的经验进行总结，活动过程中的不足之出进行分析及改进。活动小结一般在活动后两周内。通过比赛、展览等创意性活动，激发员工的创造力和团队协作能力，提升企业竞争力。深圳开盘活动策划服务

在庆典的末尾，可以提供礼品和奖品来感谢宾客的光临和支持。汕尾入伙活动策划项目

营销活动是营销中非常关键的环节，特别是在开门红的阶段。如何通过集中设置的沙龙活动、厅堂活动、商户联合活动等去推动产品营销和客户经营会产生直接的影响。想要做好开门红营销首先就需要想明白开门红到底“开”什么，活动想要成功，首先策划一定要系列化、持续化、常态化，这样才能培养客户依赖和习惯，其次活动一定要重关怀，轻产品，重互动，轻销售，这样才能更快的建立客户信任，活动准备要细致，现场要好玩，事后要跟进，复盘要严格，从而确保成果转化，沉淀活动经验。汕尾入伙活动策划项目

深圳市信雅文化传播有限公司汇集了大量的优秀人才，集企业奇思，创经济奇迹，一群有梦想有朝气的团队不断在前进的道路上开创新天地，绘画新蓝图，在广东省等地区的商务服务中始终保持良好的信誉，信奉着“争取每一个客户不容易，失去每一个用户很简单”的理念，市场是企业的方向，质量是企业的生命，在公司有效方针的领导下，全体上下，团结一致，共同进退，**协力把各方面工作做得更好，努力开创工作的新局面，公司的新高度，未来深圳市信雅文化传播供应和您一起奔向更美好的未来，即使现在有一点小小的成绩，也不足以骄傲，过去的种种都已成为昨日我们只有总结经验，才能继续上路，让我们一起点燃新的希望，放飞新的梦想！