深圳建筑施工工程50430代办

50430建工管理体系注册审核员人员注册准则。概述1.本文件由中国认证认可协会（CCAA）依据国家认证认可监督管理委员会《关于建筑施工领域质量管理体系认证人员注册相关要求的通知》（认办可[2012]5 号）制定，规定了质量管理体系（以下简称QMS）审核员建筑施工领域专业注册（以下简称“建筑施工领域专业注册”)要求。2.本文件适用于QMS 审核员建筑施工领域专业注册。3.本文件中建筑施工领域指从事建筑工程、土木工程、线路管道和设备安装工程及装修工程的新建、扩建、改建的施工总承包和专业承包活动范围。4.建筑施工领域专业注册资格表明注册人员具备了实施建筑施工领域质量管理体系审核所需的专业知识和应用能力，可以按照QMS 审核员注册级别，依据GB/T19001《质量管理体系 要求》和GB/T50430《工程建设施工企业质量管理规范》开展相应的认证审核工作。5.建筑施工领域专业注册不设级别。GB/T50430优化和巩固企业的质量、环境、职业健康安全、施工规范方面的工作业务流程。深圳建筑施工工程50430代办

企业做ISO50430认证的目的和流程？企业办理ISO50430认证的目的：1.推动施工企业比较全实施GB/T50430，进一步强化和落实质量责任，提高企业自律和质量管理水平，促进施工企业质量管理的科学化、规范化和法制化。2.推动施工企业比较全实施GB/T50430，进一步强化和落实质量责任，提高企业自律和质量管理水平，促进施工企业质量管理的科学化、规范化和法制化。企业办理ISO50430认证的流程：1.认证申请单位以书面之形式提出初步申请，并签定合同；2.收集企业原有的管理文件、技术文件、国家标准进行审阅；3.安排咨询老师进行现场组织建立体系文件的编写；4.文件的反复修改，保证与企业实际情况的一致，具备可操作性和可执行性；5.公司聘请行业**对技术文件审阅；6.提交外部审核申请书；7.现场审核前指导办公和施工现场整顿；8.协助一阶段现场审核，整改不合格项；9.协助二阶段现场审核，整改不合格项；10.等待发证。台州GB/T50430认证作用推动施工企业比较全实施GB/T50430，进一步强化和落实质量责任，提高企业自律和质量管理水平。

ISO50430工程建设施工企业质量管理体系的标准特点，颁布ISO50430：2007《工程建设施工企业质量管理规范》，其目的就是通过推动施工企业的比较全实施，进一步强化和落实质量责任，提高企业自律和质量管理水平，促进施工企业质量管理的科学化、规范化和法制化。《工程建设施工企业质量管理规范》作为施工企业质量管理的初个管理性规范，具有先进性、指导性、灵活性等特点，具体表现在：1）ISO50430：2007的基本思想与ISO9000系列标准保持一致，在内容上比较全涵盖了ISO9001标准的要求；2）ISO50430：2007在条文结构安排上充分体现了施工企业管理活动特点，突出了过程方法和PDCA思想；3）ISO50430：2007结合施工行业管理特点，在ISO9001标准基础上又提出了诸多进一步要求。

ISO50430工程建设施工企业质量管理规范。1.在招投标方面，三张证书能够提高中标分数，增加中标率；2.使企业的一切工作处于受控状态，优化和巩固业务流程；公司、分公司、项目部之间职责明确、接口清晰；工程技术人员进行技术交底得到规范化管理；原材料的进货检验和试验规范化管理；各类基础、管线等隐蔽工程、特殊工程施工加强监督和规范化管理；阶段工程及竣工验收资料管理规范化；各类施工图纸、记录、表格及客户的内容等加强管理及得到规范化；“五大员”的上岗资格得到规范管理。3.通过初始环境状况评估，能知道如何识别重大环境因素，能对重大环境因素制定管理方案，有效控制施工现场的废气、废水、噪声、灰渣、烟尘的排放，履行对环境保护的承诺。GB/T50430促进施工企业质量管理的科学化、规范化和法制化。

ISO50430认证的好处？1.在招投标方面，三张证书能够提高中标分数，增加中标率；2.使企业的一切工作处于受控状态，优化和巩固业务流程；3.公司、分公司、项目部之间职责明确、接口清晰；4.工程技术人员进行技术交底得到规范化管理；5.原材料的进货检验和试验规范化管理；6.各类基础、管线等隐蔽工程、特殊工程施工加强监督和规范化管理；7.阶段工程及竣工验收资料管理规范化；8.各类施工图纸、记录、表格及客户的内容等加强管理及得到规范化；9.“五大员”的上岗资格得到规范管理。建筑企业推行50430认证有什么好处？东莞GB/T50430认证的好处

ISO50430：2007的基本思想与ISO9000系列标准保持一致。深圳建筑施工工程50430代办

建筑企业办理三体系+50430需要什么资料，别急，我来告诉你。管理部。1、内部管理体系审核的资料。 2、管理评审的资料。3、质量目标分解及完成情况统计表。 4、受控文件清单（包括了第三层次的各项管理制度）。5、文件发放记录。6、岗位任职资格要求.7、人力资源发展规划。 8、持证上岗人员台帐和特种作业操作人员台帐。并提供复印建造师、质检员、安全员、施工员材料员以及特种人员操作证书。（准备复印件） 9、年度员工培训计划。 10、已实施的培训的培训记录。 11、员工绩效考核制度和考核表。 12、按程序文件清单，审核本部门负责的程序文件及相应表格记录。深圳建筑施工工程50430代办

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