民治奥兰治足球青训招生

校园足球模式：校园足球执行的比较好的莫过于日本，想想人家的小学联赛，高中联赛都举办几十届了，而且质量很高，很多职业球员都来自于校园。校园比较大的优势是教育资源，**适合进行体教结合，文化课和体育专业两不误，唯缺乏的就是教练人才，*靠体育老师是不行了，这一点我们可以学一学日本和韩国，他们常驻校园的教练，都是足协直接来安排的，他们隶属于足协，但是工作在校园，这样即为校园补充了教练队伍，也让每一个青训教练有实践的舞台。中国的校园足球非常落后，以下几点急需改进：

a) 缺乏***的基层教练员

b) 比赛太少，没有形成规模的小学，中学和大学校园联赛系统

c) 缺乏校园足球和职业足球的对接机制

任何一个行业要出人才，必须从根基抓起。所以创建金字塔式的青训结构和比赛系统，应是中国足协的当务之急。目前的国际形势来看，建立下图所示的3级结构和5大系统是必然趋势：

1980年代：青训有声有色

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好球员只能发现，不能培养。决定一个青少年的成长的****因素是他的足球天赋。如何判定一个5、6岁或者8、9岁孩子有无足球天赋？只能靠伯乐，而我们的现状是千里马常有，而伯乐不常有，稀少的伯乐还要有沉下心耐得住寂寞花十多年地将有天赋的孩子带出来，做到这点的全中国也只有一个徐根宝，更多的是这个体制里出来的有担当有奉献的好不容易找到千里马，但伯乐是个穷人，是个平民，无钱无势，更没有资源，孩子不能接受专业训练，接受了专业的训练，不能踢高水平的比赛，在低水平的环境里循环，千里马慢慢成了连跑都不会的观赏马。深圳**足球青训队

足球培训步骤

1、技术训练：熟悉球性和控制球练习为主，包括地滚球、反弹球和空中球。借助游戏形式，来传授**简单的足球技术：运控球、传球、接球和射门。

2、战术训练： 借助1:1、2:2、3:3和4:4单球门和小球门的比赛向球员介绍足球比赛的基本战术思想"攻与守、进球与阻止进球"，认识控球的重要性，在比赛中，快速判断、分析、决策能力有较大提高，鼓励球员去争夺控球权，培养球员抬头观察的能力和意识。

3、身体训练： （1）各种体操和垫上滚、翻运动； （2）练习体操和各种形式的跑步，培养反应速度、柔韧性、平衡、协调和节奏感等能力。

4、心理训练： 培养儿童球员的求胜欲望和自信心。在任何场合应以鼓励与表扬为主，让他们在训练和比赛中享受足球的快乐。

5、理论学习： 懂得简单比赛规则，如进球、手球、界外球等。介绍球星的成长故事，观摩职业队训练和比赛。

6、比赛： 参加五人制、四人制为主的比赛。比赛时间为20分钟（上下半场各10分钟），提倡在市内、区内***举办比赛。

一、管理内容

（一）大型体育比赛活动的活动组织申办、承办与组织管理。

（二）负责组队参加市级以上比赛。

（三）负责监督落实体育**公益金，用于竞赛和训练方面的情况。

（四）负责对***运动员、裁判员等级的申报、审批和管理。

（五）负责对县业余体校的业务指导与管理。

（六）办理程序

（七）申办大型体育比赛活动由体育局负责，并取得县**的同意，承办比赛组织管理运动会又体育局负责。

（八）负责选拔组队，训练运动员参加市级以上比赛，并向社会公布比赛成绩。 （三）体育**公益金用于体育比赛和体育训练经费，向上级部门申报，并接受审计监督。

社区业余俱乐部模式：社区业余俱乐部是整个足球体制的**基层，承载着**庞大的**基础。业余俱乐部的作用很明显，就是扩大足球人口，提供**基础的培训，并向职业俱乐部输送人才。比如在英国，社区俱乐部分布在每一个小镇，一到周六放假，很多孩子和社会人员都聚集在这里训练和比赛，就像我们去健身房一样普通，不需要很多费用，交一年的费用也比我们去健身房一年的费用低。

目前在国内也陆陆续续有了一些社区业余俱乐部的影子，比如说广州的古广明俱乐部，赵达裕俱乐部和海印俱乐部等等。这些民间的社区性质的业余俱乐部已经开始做出一些有益的尝试，什么时候我们的业余俱乐部和健身房一样多了，中国足球的**基础才真正的牢固了。 哪里有足球青训夏令营

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***阶：7岁以上 发展基本技术和能力的游戏

1. 采用球运动学派

2. 带球游戏

3. 传球、接球、停球和射门的游戏

4. 足球迷宫游戏

5. 多功能足球游戏

6. 足球铁人三项：2vs2

德国青训**霍斯特韦恩多年以来从事青少年足球比赛智力的发展研究，在长期的教学生涯中打造了优化青少年比赛智力发展的教学和学习模式。

他将青少年足球发展模式分为五阶，符合孩子正常的发展趋势。其中，前四阶和成年人足球完全区分开来，直到第五阶才能观察到电视上所转播的成年人足球踢法。

从一阶过度到另一阶是通过逐步加大难度和比赛场景的复杂性而完成的，当然这种过度也要求孩子们逐渐能够更快地“阅读”场景、理解场景并快速反应做出决定。

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奥兰治体育产业（深圳）有限公司一直专注于一般经营项目是：大型体育赛事活动策划；建筑工程的施工；为体育场馆提供管理服务；企业管理咨询（不含人才中介服务）；体育用品、体育器械销售；文化活动策划（不含经营卡拉OK、歌舞厅）；投资兴办实业（具体项目另行申报）；国内贸易（不含专营、专控、专卖商品）；体育设备租赁；会议策划；展览展示策划；从事广告业务；自有房屋租赁；教育信息咨询；教育文化用品、文具批发和零售；教育软件的技术开发；文教用品的研发和销售；从事声乐、器乐、美声乐、美术、足球、篮球、羽毛球、乒乓球、排球培训（不含职业技能培训）；服装的设计研发及销售；体育项目培训（不含学科教育、职业技能培训）；体育经纪业务。（法律、行政法规、***决定禁止的项目除外，限制的项目须取得许可后方可经营），，是一家运动、休闲的企业，拥有自己**的技术体系。公司目前拥有51~100人员工，为员工提供广阔的发展平台与成长空间，为客户提供高质高效的产品服务，深受员工与客户好评。诚实、守信是对企业的经营要求，也是我们做人的基本准则。公司致力于打造***的[ "足球青训", "赛事整体运营", "自有IP赛事研发", "体育旅游产品开发" ]。公司凭着雄厚的技术力量、饱满的工作态度、扎实的工作作风、良好的职业道德，树立了优良的[ "足球青训", "赛事整体运营", "自有IP赛事研发", "体育旅游产品开发" ]形象，赢得了社会各界的信任和认可。